領導致辭
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企業精神:攀登,永不停止! 核心理念:能動創新 • 大德同心 “攀登,永不停止”的精神,已經根植于我們每一個人,成為我們奉行的企業精神。 “能動創新”體現戰略轉型需要全體雙登人主動、靈活和自覺的根據戰略選擇進行全新的追求與創新。 “大德同心”體現雙登作為能源企業,在低碳時代 ,必須有將社會責任置于發展首位的大德 ,以此作為企業品質。更希望成為全體雙登人的品質,同心同德,共同奮斗打造和諧雙登、以人為本打造活力雙登、追求卓越打造發展雙登!
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文化精髓 “智識 涵容 敏銳 創新 勤勉 自律 協作 奉獻 ” “ 智識、涵容 ”:指雙登國際化精英團隊不斷采集知識結晶,不斷輸出智識型創新成果,以海納百川的學習精神和開放容人的職業態度,以“蜜蜂”式的智慧與職業精神,提升企業競爭力; “敏銳、創新”:指在戰略轉型期,對市場、科研應具備的“蜜蜂”式敏銳觸覺,把握市場機遇,掌控高端技術,創新引領發展,實現在新產品、新領域的突破; “勤勉、自律、協作、奉獻”,指雙登人以“蜜蜂”式的勤勉、敬業、團隊、高效精神,專注于釀造世界能源領域的“花蜜”,充分發揮員工的創造性和潛能,實現以人為本的可持續發展。
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與國家同心:響應國家發展戰略,堅持在加快發展中調整結構,在優化結構的基礎上推動節能減排,注重生態保護和奉獻綠色清潔能源,實現企業與資源環境的協調發展; 與社會同心:在企業快速發展的同時 ,關注民生和社會進步 ,增加對公益事業的投入 ,做“ 有社會責任感”的企業公民; 與客戶同心:樹立“做服務” 就是“做未來的” 的理念, 樹立與客戶是戰略聯盟共同體的理念 ,放眼長遠價值,與客戶永遠是“我們”的責任承擔理念; 與員工同心:堅持以人為本,奉行“企業與員工共發展”理念 ,堅持感情留人 、事業留人 、待遇留人、制度留人、文化留人的聚才文化; 與股東同心:維護股東利益,積極創造可持續的利潤。 |
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